Manter a motivação dos colaboradores é um desafio para muitas empresas. Para manter talentos, mais do que nunca, é preciso ouvir as necessidades dos funcionários. É justamente, por isso, que neste artigo, você confere como as ações de comunicação interna podem beneficiar a sua empresa. Quer saber como? Venha com a gente, preparamos um conteúdo para você!

O que é comunicação interna?

De forma simples e resumida, a comunicação interna é uma estratégia utilizada nas organizações para estabelecer canais que possibilitem o relacionamento saudável com o público interno.

Por que a sua empresa precisa investir em comunicação interna?

A comunicação interna busca tornar comum a mensagem destinada aos seus colaboradores, com o propósito de motivar, estimular, promover agentes e difundir os ideais da empresa.

Segundo uma pesquisa elaborada pela pesquisadora Priscilla Santos de Faria, em 2009, a comunicação interna nas organizações nem sempre foi valorizada ou reconhecida como de vital importância para o desenvolvimento e sobrevivência dessas organizações. Mas, cada vez mais, mostra-se essencial para que as empresas se fortaleçam a longo prazo. 

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Quais são os benefícios da comunicação interna?

A comunicação interna — conforme explorado pela pesquisadora Cristina Elisabeth Arnold Beraldo, em seu estudo intitulado como: Comunicação interna como fator estratégico nos processos de mudança  — é aquele fator estratégico para o sucesso da organização, sobretudo,  porque atua principalmente em três frentes: 

• é fundamental para os resultados do negócio; 
• é um fator humanizador das relações de trabalho;
• consolida a identidade da organização junto aos seus públicos.

Por meio da comunicação interna, os profissionais são estimulados a desenvolver relacionamentos interpessoais, fato que melhora também a cooperação entre os colaboradores. 

Como realizar uma comunicação interna eficaz?

Para realizar uma comunicação interna eficaz, sem dúvidas, é preciso ouvir as necessidades dos colaboradores e construir uma ponte para que essas pessoas possam conversar sem medo em seus ambientes organizacionais.

Outras formas de realizar uma comunicação interna eficaz é pela promoção de ações, campanhas, eventos e também pela distribuição de brindes corporativos que ajudam a mostrar aos colaboradores como  as empresas se importam com eles.

Quais são as vantagens dos brindes corporativos para as empresas?

Oferecer brindes aos colaboradores é um carinho, uma forma bonita de encantar a pessoa, mostrando que ela também faz parte da organização. Como já dissemos por aqui, um bom brinde tem aquele poder de fixar e identificar a marca na mente da pessoa, sobretudo, quando essa atitude encanta e impacta positivamente na vida do colaborador.

Muitas são as ocasiões para se fazer isso. O aniversário do colaborador é uma data que merece ser lembrada, campanhas mensais como: Janeiro Branco, Setembro Amarelo, Outubro Rosas, Dia das Mães, Dia dos Pais também.

Se precisar de ajuda para montar um kit bacana de brindes para os seus colaboradores, conte com a nossa equipe. Os nossos produtos são feitos com altíssima qualidade e personalizados da forma que você desejar. Além disso, nós atendemos em todo o território nacional, com qualidade e agilidade que os nossos consumidores merecem. 

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